Nieuw: zet het STAP-budget in voor je ontwikkeling

door | feb 14, 2022 | Burn-out nieuws | 0 Reacties

Per 1 maart kan iedereen in Nederland een STAP-budget ter waarde van € 1000 aanvragen om zo je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en jezelf verder te ontwikkelen. Wat houdt het STAP-budget precies in en wat kun je ermee?

STAP is een afkorting van Stimulans ArbeidsmarktPositie. Dit budget komt in de plaats van het aftrekbare scholingsbudget dat per 1 januari van dit jaar is afgeschaft. Zo wil de overheid mensen stimuleren om zelf initiatief te nemen zich te blijven ontwikkelen en duurzaam in te zetten op de markt.

 

Voor wie is het STAP-budget?

Iedereen kan het STAP-budget aanvragen. Of je nou in loondienst bent, op zoek bent naar een baan of ondernemer bent. Je vraagt het aan als particulier/burger en dus niet via je werkgever.

 

Wat kun je ermee?

Het STAP-budget kun je gebruiken voor een opleiding, cursus of training. In 2023 zal er ook mogelijkheid zijn voor EVC-trajecten. Deze trajecten richten zich op mensen die niet de scholing of diploma hebben, maar wel de werkervaring. Met een EVC-traject krijg je een certificaat dat jouw competenties in een specifieke branche laten zien.

 

Voorwaarden STAP-budget

Om mee te doen aan het STAP-budget zijn er een aantal voorwaarden. Zo kun je maximaal 1 opleiding per jaar aanvragen. Je opleiding moet binnen drie maanden na je aanvraag starten. Is je opleiding duurder dan € 1000 dan kun je bijvoorbeeld je werkgever vragen om een bijdrage of je betaalt het resterende bedrag zelf bij.

 

Wees op tijd

Er is jaarlijks ruimte voor ongeveer 300.000 toekenningen. Niet iedereen die deze subsidie aanvraagt, krijgt ‘m dus ook. Iedere twee maanden is er ruimte voor een deel daarvan. De eerste aanvraagmogelijkheid zal 1 maart 2022 zijn. Het is dus belangrijk er op tijd bij te zijn, omdat je anders misschien achter het net vist.

 

Zo vraag je het aan

Heb jij interesse in het STAP-budget? Kijk dan eens op www.stap-budget.nl voor je mogelijkheden en meer informatie. Lees je hier alvast in zodat je op tijd je aanvraag kunt doen. Het STAP-budget vraag je vervolgens aan bij het UWV. Als jouw aanvraag is goedgekeurd wordt het bedrag betaald aan de opleider/trainer.

 

 

Bron:

Stap-budget.nl

Rijksoverheid.nl

 

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Bedrijfsongeval ontstaat vaak door stress

Je denkt bij de oorzaak van een bedrijfsongeval misschien aan onveilige arbeidsomstandigheden. Of aan een menselijke fout. Maar volgens het laatste onderzoek van het CBS klopt dat niet. Psychische belasting is een veel vaker genoemde oorzaak. Eerst even wat...

5 beroepen met de meeste werkdruk

Welke beroepen hebben last van de meeste werkdruk? Het is een vraag waarmee het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO mee aan de slag gingen. Ze vroegen werknemers onder meer naar de hoeveelheid werk die mensen verrichten, hoe hard ze moesten werken en de...

Sophie Hilbrand op zoek naar burn-out

Dinsdag 21 maart begint op NPO 3 een nieuw tv-programma over burn-out. Sophie Hilbrand, zelf een burn-out gehad, presenteert het programma en gaat hierin op zoek naar zichzelf. “Ik herkende me niet in de mensen die geen vaatdoekje meer kunnen vastpakken van...

Personeelstekorten stijgen, welzijn werknemers daalt

De werkdruk stijgt nu er een personeelstekort is. En met het stijgen van de werkdruk neemt het welzijn van werknemers af waardoor burn-out toeneemt. Dit valt op te maken uit de tweede sectorale welzijnsmonitor van de ABN AMRO. Kennelijk zijn we maatschappelijk niet...