Ziek en toch naar je werk

BoFit Burn-out nieuws

De helft van werkend Nederland blijkt toch gewoon naar hun werk te gaan als ze ziek zijn. Dit heeft negatieve gevolgen voor de gezondheid. Dit fenomeen heet presenteïsme (aanwezig zijn) en is het tegenovergestelde van absenteïsme (afwezig zijn). Het betekent dat werknemers, vaak met de beste bedoelingen, gewoon naar hun werk komen als ze ziek zijn. Vaak worden deze mensen …

Ziekteverzuim neemt in tweede kwartaal af

BoFit Burn-out nieuws

Ziekteverzuim nam in het eerste kwartaal van 2016 toe. In 2015 was er een stijging van 3,9%, in 2016 is dit 4,3%. Dat is een totale stijging van 10%. In de zorg is er zelfs een stijging van 18%. Redenen hiervoor zijn einde crisis, stress en werkdruk, reorganisaties en weinig aandacht voor verzuim door leidinggevenden. Traditiegetrouw neemt het ziekteverzuimpercentage in …

Werkstress en verzuim door ongewenst gedrag

BoFit Burn-out nieuws

Ongewenst gedrag door collega’s of leidinggevenden op de werkvloer is een belangrijke oorzaak van werkstress en verzuim. In 2015 hadden ongeveer 1,2 miljoen werknemers last van ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie. Daarom start minister Lodewijk Asscher van SoZaWe een campagne tegen ongewenst gedrag op het werk. 7 dagen ziekteverzuim extra Los van de grote impact op hun leven, melden …

Minder werkdruk? Begin met een goed gesprek

BoFit Burn-out nieuws

Na de vele bezuinigingsrondes en reorganisaties moet in veel organisaties hetzelfde werk met minder medewerkers gedaan worden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek was de werkdruk nog nooit zo hoog als nu. Structurele werkdruk kan tot werkstress, oververmoeidheid en gezondheidsklachten leiden. Hierdoor neemt het ziekteverzuim toe. Voorkomen van uitval begint met een goed gesprek over werkdruk en werkstress. Wat …

Tips voor jonge werknemers met stress

BoFit Burn-out nieuws

Je stapt in het bedrijfsleven en ineens moet je leveren. Dat valt voor veel jonge werknemers niet mee. Onder werknemers onder 25 jaar is stress de belangrijkste oorzaak van verzuim. Vier tips voor starters op de arbeidsmarkt om de spanning en stress op hun eerste werkvloer te lijf te gaan. 1. Negeer stress en stressklachten niet Stress gaat niet vanzelf …

Quickscan voor leiders: herken tekenen van burn-out

BoFit Burn-out nieuws

Sluimerend stressgerelateerd verzuim onder leidinggevenden wordt vaak te laat herkend. Veel leidinggevenden ervaren door de scherpe regels, structuur en controles nog maar weinig ruimte voor hun creativiteit en authenticiteit. Daardoor komen onmisbare eigenschappen die krachtige leiders bezitten onder druk te staan, zoals visie, zelfinzicht en empathisch vermogen. Neem de signalen serieus, voordat er geen inspiratie en energie meer over is …

Meer psychisch verzuim (2): wat moet anders

BoFit Burn-out nieuws

Het psychisch arbeidsverzuim neemt toe. Maar liefst 1 op de 5 werkenden heeft psychische problemen. Hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie prof. dr. Fred Zijlstra belicht de oorzaken en oplossingen in zijn paper ’Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard besparen op arbeidsverzuim door psychische kwaal’. Onderstaand artikel gaat in op de oplossingen voor het probleem. Prof. dr. Fred Zijlstra is hoogleraar …

Meer psychisch verzuim (1): oorzaken

BoFit Burn-out nieuws

Langdurig arbeidsverzuim en arbeidsongeschiktheid als gevolg van stress, burn-out en andere psychische klachten nemen toe. En het betreft steeds meer jonge werknemers. Hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie prof. dr. Fred Zijlstra belicht de oorzaken en oplossingen in zijn paper ’Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard besparen op arbeidsverzuim door psychische kwaal’. Onderstaand artikel gaat in op de oorzaken van het …

Meer stress = meer lang verzuim

BoFit Burn-out nieuws

Stressklachten zijn de belangrijkste oorzaak voor verzuim. Opvallend is dat jongere werknemers steeds vaker last hebben van stress. Ook de toenemende zorglast privé vergroot het risico op uitval door stress. Steeds meer werknemers combineren werk met zorgtaken voor hun kinderen of hulpbehoevende ouders. Dit brengt tijdsdruk en stress met zich mee. Gemiddeld een half jaar ziek thuis Uit een analyse …

Meer arbeidsongeschiktheid door psychische klachten

BoFit Burn-out nieuws

Dit jaar zijn voor het eerst meer mensen arbeidsongeschikt door stress en andere psychische klachten dan door lichamelijke klachten. In januari 2015 waren meer dan 800.000 mensen arbeidsongeschikt, ongeveer de helft daarvan werd veroorzaakt door psychische aandoeningen of gedragsstoornissen. Vooral onder tieners en twintigers komt dit relatief veel voor. Dit schrijft Trouw op basis van cijfers van het Centraal Bureau …