Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Tool SZW: zelfinspectie aanpak werkdruk

door | aug 18, 2016 | Burn-out nieuws | 0 Reacties

Een te hoge werkdruk is een belangrijke veroorzaker van werkstress en werkgerelateerd ziekteverzuim. Eind juni jl. introduceerde de Inspectie SZW een online zelfinspectietool waarmee werkgevers zelf kunnen controleren of zij genoeg doen om werkstress als gevolg van werkdruk te voorkomen. Moeten zij meer doen, dan levert de tool hen daarvoor een handige actiepuntenlijst op.

Voorkom een te hoge werkdruk

De werkdruk is te hoog als de eisen die het werk aan werknemers stelt niet in balans zijn met hun belastbaarheid. Is dit structureel het geval dan kan dit leiden tot geestelijke en lichamelijke aandoeningen, afname van productiviteit en meer verzuim. Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress als gevolg van onder andere werkdruk en ongewenst gedrag. Lees de Factsheet Monitor Arbeid van TNO voor meer cijfers.

Kijken zoals de inspecteur van SZW

Een adequaat werkdrukbeleid is gericht op het identificeren, het onderzoeken en het aanpakken van werkdrukrisico’s, en op het evalueren van die aanpak. Deze stappen vormen een cyclus en moeten herhaald worden om een te hoge werkdruk te voorkomen en te beheersen. Aan de hand van de zelfinspectietool kunnen organisaties kijken of hun werkdrukbeleid aan de eisen van de Inspectie SZW voldoet. Zij kijken daarmee naar hun organisatie zoals een SZW-inspecteur dat ook doet.

Aanpakken PSA is verplicht

Naast een te hoge werkdruk is ook ongewenst gedrag op de werkvloer een belangrijke veroorzaker van werkstress. Het kan dan gaan om seksuele intimidatie, pesten, arbeidsdiscriminatie, agressie en geweld of een combinatie daarvan. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht om alle vormen van Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) aan te pakken.

Hoe werkt de zelfinspectietool?

U (de werkgever) beantwoordt een aantal korte vragen. Die laten op hoofdlijnen zien of uw werkdrukaanpak voldoet aan de wettelijke richtlijnen. Het resultaat: een lijst met actiepunten. Deze lijst kunt u downloaden, printen of naar een collega mailen. Heeft u de zelfinspectie afgerond, dan kunt u de resultaten downloaden of naar uzelf mailen. Onderbreken kan ook: maak een bladwijzer voor de pagina waar u bent of voeg hem toe aan uw favorieten. Van daaruit kunt de zelfinspectie weer opstarten. Uw antwoorden blijven geheim en zijn dus niet toegankelijk voor de Inspectie SZW.

BRON:
Inspectie SZW | 27 juni 2016

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Interview met Bo Bogaard bij NPO radio1

      Op 21 maart was er een interview van journaliste Marielle Beers met Bo Bogaard, oprichter van BoFit, bij NPO Radio1. Over stress, burn-out, de vervuiling van de markt, opgetrokken schouders en de BoFit-methode.        ...

Bevolgenheid als bron van werkgeluk

Met alle aandacht die werkstress en burn-out krijgen, zouden we bijna vergeten dat ons werk ook een bron van vreugde en geluk is. Dat geldt zeker voor de bevlogen werkers onder ons. Veel en hard werken is voor hen geen stressvolle weg die dood loopt met een...

Week van de Werkstress 16 t/m 19 november

Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziektes. Met name onder jongeren is werkstress de afgelopen jaren enorm toegenomen. De landelijke Week van de Werkstress is hét moment om werkstress en...

Aandacht van de baas helpt bij werkstress

Sinds 2012 is de werkdruk in Nederland toegenomen. Door de crisis is het personeelsbestand van veel organisaties gekrompen en moet meer werk door minder mensen worden verzet. Langdurig hoge werkdruk kan op termijn stress veroorzaken. Deze stress kan voorkomen...