Burn-Out of Stress?

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

Burn-Out of Stress?

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

Tool SZW: zelfinspectie aanpak werkdruk

door | aug 18, 2016 | Burn-out nieuws | 0 Reacties

Een te hoge werkdruk is een belangrijke veroorzaker van werkstress en werkgerelateerd ziekteverzuim. Eind juni jl. introduceerde de Inspectie SZW een online zelfinspectietool waarmee werkgevers zelf kunnen controleren of zij genoeg doen om werkstress als gevolg van werkdruk te voorkomen. Moeten zij meer doen, dan levert de tool hen daarvoor een handige actiepuntenlijst op.

Voorkom een te hoge werkdruk

De werkdruk is te hoog als de eisen die het werk aan werknemers stelt niet in balans zijn met hun belastbaarheid. Is dit structureel het geval dan kan dit leiden tot geestelijke en lichamelijke aandoeningen, afname van productiviteit en meer verzuim. Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress als gevolg van onder andere werkdruk en ongewenst gedrag. Lees de Factsheet Monitor Arbeid van TNO voor meer cijfers.

Kijken zoals de inspecteur van SZW

Een adequaat werkdrukbeleid is gericht op het identificeren, het onderzoeken en het aanpakken van werkdrukrisico’s, en op het evalueren van die aanpak. Deze stappen vormen een cyclus en moeten herhaald worden om een te hoge werkdruk te voorkomen en te beheersen. Aan de hand van de zelfinspectietool kunnen organisaties kijken of hun werkdrukbeleid aan de eisen van de Inspectie SZW voldoet. Zij kijken daarmee naar hun organisatie zoals een SZW-inspecteur dat ook doet.

Aanpakken PSA is verplicht

Naast een te hoge werkdruk is ook ongewenst gedrag op de werkvloer een belangrijke veroorzaker van werkstress. Het kan dan gaan om seksuele intimidatie, pesten, arbeidsdiscriminatie, agressie en geweld of een combinatie daarvan. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht om alle vormen van Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) aan te pakken.

Hoe werkt de zelfinspectietool?

U (de werkgever) beantwoordt een aantal korte vragen. Die laten op hoofdlijnen zien of uw werkdrukaanpak voldoet aan de wettelijke richtlijnen. Het resultaat: een lijst met actiepunten. Deze lijst kunt u downloaden, printen of naar een collega mailen. Heeft u de zelfinspectie afgerond, dan kunt u de resultaten downloaden of naar uzelf mailen. Onderbreken kan ook: maak een bladwijzer voor de pagina waar u bent of voeg hem toe aan uw favorieten. Van daaruit kunt de zelfinspectie weer opstarten. Uw antwoorden blijven geheim en zijn dus niet toegankelijk voor de Inspectie SZW.

BRON:
Inspectie SZW | 27 juni 2016

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

HR en leidinggevenden doen te weinig burn-outpreventie

Uit een recent onderzoek van het Zilveren Kruis doen bedrijven nog steeds te weinig om burn-out op de werkvloer te voorkomen. En dat terwijl ongeveer 1 miljoen Nederlanders richting een burn-out gaat. Een nieuwe uitdaging voor HR en leidinggevenden lijkt geboren....

Heilzame natuur (2): effect op cognitief functioneren

In dit artikel een selectie van wereldwijde onderzoeksresultaten die aantonen dat contact met de natuur (visueel en fysiek) een positief effect heeft op hoe wij cognitief functioneren. De resultaten zijn eerder gepubliceerd in de factsheet van IVN 'Waarom wij...

Hoe herken je de ontwikkeling van een burn-out?

[laatst bijgewerkt op 6 augustus 2018] Mensen met een burn-out voelen zich letterlijk opgebrand. De ziekte is het resultaat van een langzaam proces waarvan uitputting meestal de eerste stap is. Werknemers met burn-outsymptomen gaan onderpresteren, hun...

Meer psychisch verzuim (2): wat moet anders

Het psychisch arbeidsverzuim neemt toe. Maar liefst 1 op de 5 werkenden heeft psychische problemen. Hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie prof. dr. Fred Zijlstra belicht de oorzaken en oplossingen in zijn paper ’Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard...