Burn-out in 2018 weer gestegen

door | mrt 28, 2019 | Burn-out nieuws

Het ziekteverzuim is afgelopen jaar weer gestegen. Dat concludeert ArboNed in hun jaarlijks onderzoek onder het MKB. Naast de griepgolf is ook burn-out toegenomen.

In 2017 was het verzuim 3,8 procent van de gewerkte uren, in 2018 is dit gestegen naar 4,2 procent. Vooral bij grote bedrijven is het ziekteverzuim hoog. Bij een langdurig verzuim –  langer dan 6 weken – is de gemiddeld duur 225 dagen. In het eerste kwartaal van 2018 kwam dat vooral door de griepepidemie. Toen kwam het percentage uit op 4,9 procent.

Kleiner bedrijf, minder burn-out

Volgens het TNO is er in vergelijk met de voorgaande jaren ook een duidelijke toename van hoge taakeisen, zoals sneller moeten werken of veel werk moeten doen. Ook blijkt dat je als werknemer beter af bent bij een kleinere bedrijf omdat hier uitval relatief lager ligt. Dit komt vooral omdat medewerkers zich bij kleinere bedrijven meer betrokken voelen. Wel heeft uitval bij het mkb grotere gevolgen. Truus van Amerongen, directeur medische zaken bij Arboned, zegt hierover: Als je bedenkt dat één verzuimdag gemiddeld 250 euro kost, los van productieverlies en extra werkdruk op de collega’s, dan kan het je als mkb’er zelfs de kop kosten. Dat maakt het belang van het voorkomen van verzuim binnen het mkb nog groter. Maar daar komen veel ondernemers helaas vaak pas achter als het te laat is.”

Verzuim door stressgerelateerde klachten is wel iets wat je als werkgever en werknemer kunt aanpakken

Preventief aanpakken

Een derde van het langdurig verzuim heeft een psychische oorzaak. 25 procent hiervan heeft stressgerelateerde klachten (spanning, overspanning, burn-out). Dat is een stijging van 1 procent ten opzichte van het jaar daarvoor. Van Amerongen: “Verzuim door stressgerelateerde klachten is wel iets wat je als werkgever en werknemer kunt aanpakken. Het is één van de redenen waarom MKB-Nederland vanaf 1 juli 2018 rond dit onderwerp optrekt met ArboNed om samen mkb-ondernemers te steunen bij hun preventieve arbozaken.” Toch blijkt het ondanks scherpe toezicht van de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid niet voldoende om het tij te keren. Daarom is het ook voor werknemers aan te raden om bij hun werkgever aan te sturen op preventieve maatregelen om uitval te voorkomen.

 

 

 

Bronnen:

Arboned.nl | 27 maart 2019 

MT.nl | 27 maart 2019

Rtlz.nl | 26 maart 2019

 

 

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Parentale burn-out: uitgeput door je kind

Een parentale burn-out: het fenomeen begint aan bekendheid toe te nemen. Het dagelijks opvoeden van kinderen kan zo uitdagend zijn dat ouders er aan onderdoor gaan. Daarnaast neemt de druk om de beste of perfecte ouder te zijn almaar toe. Opvoeding is een hot...

Meer psychisch verzuim (1): oorzaken

Langdurig arbeidsverzuim en arbeidsongeschiktheid als gevolg van stress, burn-out en andere psychische klachten nemen toe. En het betreft steeds meer jonge werknemers. Hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie prof. dr. Fred Zijlstra belicht de oorzaken en...

Bijna een kwart verzuim veroorzaakt door stress

Verzuim (langer dan 6 weken) door stressgerelateerde klachten steeg in 2023 met 11% ten opzichte van het jaar ervoor. Dit kwam onlangs uit een onderzoek van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare (HCC). Met stressgerelateerde klachten zijn medewerkers gemiddeld...

Meer psychisch verzuim (2): wat moet anders

Het psychisch arbeidsverzuim neemt toe. Maar liefst 1 op de 5 werkenden heeft psychische problemen. Hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie prof. dr. Fred Zijlstra belicht de oorzaken en oplossingen in zijn paper ’Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard...