Bevlogen werknemers gaan beter om met stress

door | aug 25, 2014 | Burn-out nieuws

Bevlogen werknemers zijn enthousiast en geconcentreerd aan het werk, kunnen beter omgaan met stress en leveren betere werkprestaties. Daarom is het van strategisch belang voor organisaties om de bevlogenheid van hun medewerkers te bevorderen. In zijn artikel ‘Bevlogenheidsinterventies’ schrijft prof. dr. Arnold B. Bakker* hoe organisaties dit kunnen aanpakken.

Bevlogen mensen zijn bereid om hun collega’s te helpen en willen louter het beste voor hun cliënten. Zij voelen zich fit en sterk en creëren hun eigen positieve feedback in de vorm van waardering, erkenning en succes. Zij maken meer omzet in commerciële organisaties en zijn zorgzamer in dienstverlenende organisaties. Bevlogen werknemers worden wel degelijk moe van een lange dag hard werken, maar ze beschrijven hun vermoeidheid als een plezierige toestand omdat ze het gevoel hebben iets voor elkaar te hebben gekregen. Na een dag hard werken, nemen ze afstand van het werk. Hierdoor rusten zij uit en kunnen ze de volgende dag weer vol energie aan het werk.

Stress en bevlogenheidsinterventies

Organisaties kunnen de bevlogenheid van medewerkers op verschillende manieren bevorderen. Zij kunnen onder andere zorgen voor optimale taakeisen en voldoende hulpbronnen in de werkomgeving. Of medewerkers bijvoorbeeld de autonomie geven om zelf hun werk met kleine aanpassingen te optimaliseren, zodat de taken beter bij hun persoonlijke voorkeuren en vaardigheden passen.

* Prof. dr. Arnold B. Bakker doet onderzoek naar positief organisatiegedrag en publiceert hierover regelmatig in wetenschappelijke tijdschriften (www.arnoldbakker.com). Bakker is hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en bekleedt daarnaast diverse andere functies.

Lees het hele artikel op psynip.nl (pdf)

 

Bron:

Psynip.nl (NIP) | prof dr. Arnold B. Bakker

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Gezond druk of kans op burn-out? (1)

Hardwerkende medewerkers zijn waardevol voor organisaties, maar pas op als gezonde gedrevenheid verandert in de dwangmatige werklust van een workaholic. Herken de subtiele verschillen tussen gezond hard werken en op weg zijn naar een burn-out. Belangrijke signalen...

Hartstikke ziek en toch naar je werk

De helft van werkend Nederland blijkt toch gewoon naar hun werk te gaan als ze ziek zijn. Dit heeft negatieve gevolgen voor de gezondheid. Veel werknemers voelen zich schuldig. Update: 23 oktober 2023   Dit fenomeen van niet ziekmelden heet presenteïsme...

Heilzame natuur (3): effect op fysiologische processen

In dit artikel een selectie van wereldwijde onderzoeksresultaten die aantonen dat visueel of fysiek contact met de natuur een positieve invloed heeft op diverse fysiologische processen in ons lichaam. De resultaten zijn eerder gepubliceerd in de factsheet van IVN...

Hard werken compenseren we met kleine verslavingen

 Het onderzoek ‘Nationale Werkdruk & Zacht werken Monitor 2019’ geeft zicht op burn-out en werkstress. Daarnaast wil het ook de positieve kanten van het werk laten zien. Dr. Ir. Ellen de Lange-Ros gaf hier opdracht voor en het onderzoeksbureau School of...