Meer verzuim door toename stress privé

door | sep 8, 2014 | Burn-out nieuws

Het gemiddelde ziekteverzuim bleef in de eerste helft van 2014 gelijk aan 2013, maar het stressgerelateerde verzuim nam verder toe. Arbodienst ArboNed registreerde 4,6 miljoen verzuimdagen en daarvan had 10 procent te maken met stress. Dat is 8 keer zoveel als in 2009. Omgerekend betekent dit een kostenpost van bijna 800 miljoen euro in de eerste zes maanden van dit jaar, exclusief behandelkosten. De analyse van ArboNed is gebaseerd op ruim 1,1 miljoen werknemers.

ArboNed concludeert dat de toename van het ziekteverzuim door stress vooral te maken heeft met de combinatie van stress op het werk en stress in het privéleven. De stress op het werk was in 2014 ‘slechts’ drie keer zo hoog als in 2009, maar ook in de privésituatie nam de druk en spanning toe. Steeds meer mensen hebben financiële zorgen of hebben meer moeite om het werk te combineren met de zorg voor kinderen of mantelzorg.

NVBA-richtlijn Werk-Privé Balans

Werk en privéleven zijn in de huidige samenleving zo geïntegreerd dat het werk veel impact kan hebben op de privésituatie en andersom. Eind november 2013 kwam de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) daarom met een ‘Multidisciplinaire richtlijn Werk-Privé Balans’. In haar toelichting daarbij formuleert de NVAB het belang van een goede werk-privébalans als volgt: (…) Deze richtlijn neemt een verstoorde werk-privébalans als uitgangspunt. De reden voor deze negatieve focus is dat met name werknemers die een verstoring ervaren, kans hebben om klachten te ontwikkelen die eventueel leiden tot ziekte en verzuim. (…)

Vroeg signaleren voorkomt langdurige uitval

Ziekteverzuim door stress duurt gemiddeld vier maanden en kost daarmee ruim 20.000 euro. Daarom adviseert ArboNed werkgevers om stressklachten vroeg te signaleren en in overleg met de werknemer en bedrijfsarts te bekijken of verwijzing nodig is. De kosten van een eventuele behandeling wegen niet op tegen de kosten van langdurig ziekteverzuim.

Lees de NVAB Multidisciplinaire Richtlijn Werk-Privé Balans, november 2013 (pdf)

 

Bronnen:

BGmagazine.nl | 17.07.14
Nvab.artsennet.nl | november 2013

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Bijna een kwart verzuim veroorzaakt door stress

Verzuim (langer dan 6 weken) door stressgerelateerde klachten steeg in 2023 met 11% ten opzichte van het jaar ervoor. Dit kwam onlangs uit een onderzoek van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare (HCC). Met stressgerelateerde klachten zijn medewerkers gemiddeld...

Bewegen helpt je brein uit te rusten

Echte ontspanning ontstaat na voldoende inspanning. Je brein en je lichaam komen goed tot rust als je niet te actief bent en niet te passief. Maar hoe vinden we daarin de juiste balans? Wanneer moet je je hersenen of lichaam aan het werk zetten en wanneer niet?...

Controleverlies leidt tot werkstress

Veel werkgevers gingen vorige week - tijdens de Week van de Werkstress - in gesprek met hun medewerkers over werkstress en de aanpak daarvan. Een belangrijk gespreksonderwerp, omdat werkstress jaarlijks tot 7,5 miljoen verzuimdagen leidt en Nederland 1,8 miljard...

Het Grote Burn-outdossier in tijdschrift Vriendin

  Steeds vaker wordt in de media aandacht besteed aan burn-out. En terecht. Goed voorgelicht zijn zodat je signalen herkent en snel handelt, is essienteel om een burn-out te voorkomen. We zijn dan ook blij dat het tijdschrift Vriendin extra aandacht aan...