Meer dan

herstel alleen

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

"*" geeft vereiste velden aan

Privacy*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer dan

herstel alleen

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

"*" geeft vereiste velden aan

Privacy*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Voornemens kabinet over preventie op het werk

door | feb 3, 2015 | Burn-out nieuws

Op verzoek van het kabinet bracht de Sociaal Economische Raad in september 2014 haar advies uit over de toekomst van arbeidsgerelateerde zorg. Dit met het oog op de veranderende arbeidsmarkt en de noodzaak tot een grotere duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking. Op 28 januari jl. informeerde het kabinet de Tweede Kamer over haar voornemens naar aanleiding van dit SER-advies.

De reactie van het kabinet richt zich op vier pijlers:

  • Meer preventie op het werk.
  • Betere arbodienstverlening door meer betrokkenheid werknemers.
  • Vastleggen van een basiscontract voor professionele arbodienstverlening en meer bescherming voor de werknemer.
  • Betere zorg voor werknemers door goede samenwerking tussen de reguliere gezondheidszorg en de bedrijfsgezondheidszorg.

Afspraken maken over preventie

Op het gebied van preventie op het werk heeft het kabinet de volgende concrete voornemens:

  • Het kabinet doet een beroep op werkgevers en werknemers om afspraken te maken over preventie, uitvoering van preventieve activiteiten, vergelijkbaar met scholing. Vooral met het oog op het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Ook gaat het kabinet overleggen op welke wijze de preventie inspanningen in de bedrijven kunnen worden vergroot.
  • Vrij toegang van werknemers tot de bedrijfsarts/arbodienstverlener wordt in de wet vastgelegd.
  • Kabinet gaat het haalbaarheidsonderzoek naar het Persoonlijk Dossier afronden.

Effecten van de maatregelen meten

Het kabinet wil per pijler de effecten van de maatregelen in beeld brengen. Daartoe wordt een nulmeting uitgevoerd in 2015 en een eindevaluatie in 2020.

Lees de volledige reactie van het kabinet (kamerbrief d.d 28.01.15)

Lees ons nieuwsbericht d.d. 20.10.14 n.a.v. het SER-advies ‘Betere zorg voor werkenden’ (14/07 d.d. 09.14)

 

 

Bron:

Oval.nl | 29.01.15

 

 

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Meer gezondheidsklachten door geldstress

Geldstress leidt naar meer gezondheidsklachten. Dat wisten we natuurlijk al, maar dankzij de coronacrisis is er sprake van een boemerangeffect. Een gezondheidscrisis die een economische crisis veroorzaakt en die vervolgens opnieuw een gezondheidscrisis opwekt. Tot...

Gezond druk of kans op burn-out? (1)

Hardwerkende medewerkers zijn waardevol voor organisaties, maar pas op als gezonde gedrevenheid verandert in de dwangmatige werklust van een workaholic. Herken de subtiele verschillen tussen gezond hard werken en op weg zijn naar een burn-out. Belangrijke signalen...

Personeelstekorten stijgen, welzijn werknemers daalt

De werkdruk stijgt nu er een personeelstekort is. En met het stijgen van de werkdruk neemt het welzijn van werknemers af waardoor burn-out toeneemt. Dit valt op te maken uit de tweede sectorale welzijnsmonitor van de ABN AMRO. Kennelijk zijn we maatschappelijk niet...

Onderzoek VU: Hoe effectief zijn leefstijlprogramma’s?

Veel mensen hebben ongezonde leefgewoonten. Dit heeft niet alleen negatieve gevolgen voor de algemene gezondheid, maar leidt ook tot hogere kosten doordat ongezonde mensen meer zorg gebruiken en zich vaker ziek melden op het werk (toename ziekteverzuim). De...