Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom vrouwen vaker ziek zijn dan mannen

door | okt 30, 2017 | Burn-out nieuws | 0 Reacties

Uit recent onderzoek naar ziekteverzuim van het CBS en TNO bleek dat vrouwen zich in 2016 vaker ziek melden dan mannen. Hoewel ziekteverzuim onder vrouwen de laatste jaren is afgenomen, is er toch nog een flink verschil.

In alle leeftijdsgroepen verzuimen vrouwen meer dan mannen. Het minst is dat in de laagste (15-25 jaar) en hoogste categorie (55-65 jaar). Vooral in de leeftijdscategorie van 25 tot 35 jaar is het verschil opvallend te noemen, namelijk twee keer zo hoog. En dat is natuurlijk wel logisch. Het is de leeftijd waarop de meeste vrouwen zwanger raken. Toch is er meer aan de hand. We noemen hieronder 5 mogelijke oorzaken waarom vrouwen zich eerder ziek melden.

 

5 redenen waarom vrouwen zich eerder ziek melden

 

  1. Vrouwen dragen een grotere verantwoordelijkheid

Vrouwen voelen zich over het algemeen meer verantwoordelijk voor het reilen en zeilen thuis. Is een van de kinderen ziek? Dan zal een vrouw eerder in de bres springen dan een man. Ook besteden ze meer tijd in het huishouden. Uit een eerder onderzoek uit 2015 blijken vrouwen nog altijd twee keer zo veel in het huishouden te doen dan mannen.

  1. Vrouwen hebben meer werkdruk

Vrouwen werken vaker in sectoren waar de werkdruk hoog is. Denk aan de zorg en het onderwijs. Ook hebben mannen eerder leidinggevende functies en doen vrouwen het uitvoerende werk. In hogere functies is het vaak gemakkelijker om bijvoorbeeld de werktijden en verlof te bepalen.

  1. Vrouwen hebben meer fysieke kwalen

En dan hebben we het natuurlijk over de specifieke ‘vrouwenkwalen’. Niet alleen de zwangerschap is een belasting voor het lichaam. Ook de maandelijkse menstruatie en overgangsklachten kunnen een behoorlijke aanslag zijn. Ook de duur van het ziekteherstel kan dit beïnvloeden.

  1. Vrouwen worden anders benaderd

Volgens een onderzoek uit 2012 van het SCP blijkt dat bedrijfsartsen en werkgevers re-integratie na ziekteverzuim minder belangrijk vinden bij vrouwen dan bij mannen. Of hier minder aandacht aan besteden. Hierdoor zouden vrouwen ook langer zieker blijven.

  1. Vrouwen zijn sfeergevoeliger

Vrouwen verkiezen zinvol werk boven status en geld, zoals mannen. Daarnaast vinden ze de sfeer op het werk belangrijker. Is die sfeer negatief dan ondervinden ze hier ook eerder last van. Zo blijkt uit een onderzoek van YSE onder 250 participanten.

 

Bronnen:
Volkskrant.nl | 17 oktober 2017
Volkskrant.nl | 17 oktober 2017
Nhnieuws.nl | 12 oktober 2016
Consultency.nl | 10 januari 2014

 

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Multitasken is niet effectief

Op het werk zijn we vaak met verschillende taken tegelijk bezig. Ons brein wordt overspoeld door informatie, terwijl we sneller dan ooit belangrijke beslissingen moeten nemen. Onze hersenen kunnen heel gericht aan één taak werken, maar worden we tussendoor afgeleid...

Bevlogenheid goed voor werknemer en organisatie

Hard werken onder hoge werkdruk is een stressrisico, maar bevlogen harde werkers lijken veel minder last te hebben van stress. Bevlogenheid is het tegenovergestelde van burn-out of opgebrand zijn. Bevlogen medewerkers zijn vitaal, toegewijd en bruisen juist van de...

Wie voorkomt burn-out op het werk

Dat burn-out een verantwoordelijkheid is van zowel de werknemer als de werkgever, daar zijn beiden partijen het over eens. Alleen, wie zorgt ervoor dat burn-out wordt voorkomen? Uit een recent LinkedIn-onderzoek blijkt dat de meningen op de werkvloer hierover...

Meer verzuim door toename stress privé

Het gemiddelde ziekteverzuim bleef in de eerste helft van 2014 gelijk aan 2013, maar het stressgerelateerde verzuim nam verder toe. Arbodienst ArboNed registreerde 4,6 miljoen verzuimdagen en daarvan had 10 procent te maken met stress. Dat is 8 keer zoveel als in...