Het CBS en TNO publiceerden vandaag onderzoekcijfers over psychische vermoeidheid door werk. Jonge vrouwen tussen de 25 en 35 jaar hebben de meeste last van emotionele uitputting. Bent u ook nog alleenstaand en werkt u fulltime? Dan neemt de kans op burn-out toe.

Aan het einde van een werkdag zwaar vermoeid zijn, uitgeput en leeg voelen. 15% van alle werknemers ervaart dit één of meerdere keren per maand. Dat betekent dat 1 op de 7 werknemers tussen de 15 en 75 jaar last heeft van burn-outklachten. Vrouwen hebben dit wel ietsje vaker dan mannen. Vooral in de leeftijdscategorie van 25 tot en met 35 jaar. Dat verschil is overigens niet zo groot. 18% van de vrouwen heeft vermoeidheidsverschijnselen tegen over 16% van de mannen.

Alleenstaand en fulltime werken

Uit een vorig onderzoek van CBS en TNO blijkt dat vrouwen zich ook eerder ziek melden dan mannen. In diezelfde jonge leeftijdstijdsgroep doen vrouwen dat namelijk twee keer meer. Bij mensen die voltijd werken nemen de burn-outklachten en ziektemeldingen alleen maar toe. En alleenstaanden hebben daarnaast ook nog eens vaker klachten dan mensen die een partner hebben. In de doelgroep van 25 tot en met 35 jaar zijn natuurlijk ook relatief meer singles te vinden. Daarnaast werken vrouwen in deze periode vaker fulltime dan vrouwen met kinderen.

Minder zelfstandig

Hoe het kan dat vrouwen iets gevoeliger zijn voor burn-outklachten? Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen vinden dat ze erg hard of snel moeten werken of veel moeten doen. Vrouwen werken vaker in dienstverlenende functies, zoals in de zorg en onderwijs waarvan bekend is dat de werkdruk hoog ligt. Ze ervaren in hun werk minder zelfstandigheid, zoals het nemen van beslissingen of verlof.

Combinatie van factoren

Toch blijkt uit een recent onderzoek aan de Simon Fraser Universiteit van Vancouver dat meer werken niet per se tot burn-outverschijnselen leidt. Hier werd gekeken naar werkverslaving en de klachten die dit oplevert als verhoogde bloeddruk en buik- en hoofdpijn. De (mannelijke en vrouwelijke) werknemers die even hard werkten maar met veel plezier en motivatie naar hun werk gingen, hadden geen last van deze klachten. Mogelijk is het dus een combinatie van meerdere factoren die er voor zorgt dat (jonge) vrouwen vatbaarder zijn voor werkdruk en uiteindelijk burn-outverschijnselen.

Bron:
Volkskrant.nl | 14 februari 2018
Cbs.nl | 14 februari 2018
Degezondeondernemer.nl | 7 februari 2018