Alleenstaand en vrouw meeste kans op uitputting

door | feb 14, 2018 | Burn-out nieuws

Het CBS en TNO publiceerden vandaag onderzoekcijfers over psychische vermoeidheid door werk. Jonge vrouwen tussen de 25 en 35 jaar hebben de meeste last van emotionele uitputting. Bent u ook nog alleenstaand en werkt u fulltime? Dan neemt de kans op burn-out toe.

Aan het einde van een werkdag zwaar vermoeid zijn, uitgeput en leeg voelen. 15% van alle werknemers ervaart dit één of meerdere keren per maand. Dat betekent dat 1 op de 7 werknemers tussen de 15 en 75 jaar last heeft van burn-outklachten. Vrouwen hebben dit wel ietsje vaker dan mannen. Vooral in de leeftijdscategorie van 25 tot en met 35 jaar. Dat verschil is overigens niet zo groot. 18% van de vrouwen heeft vermoeidheidsverschijnselen tegen over 16% van de mannen.

Alleenstaand en fulltime werken

Uit een vorig onderzoek van CBS en TNO blijkt dat vrouwen zich ook eerder ziek melden dan mannen. In diezelfde jonge leeftijdstijdsgroep doen vrouwen dat namelijk twee keer meer. Bij mensen die voltijd werken nemen de burn-outklachten en ziektemeldingen alleen maar toe. En alleenstaanden hebben daarnaast ook nog eens vaker klachten dan mensen die een partner hebben. In de doelgroep van 25 tot en met 35 jaar zijn natuurlijk ook relatief meer singles te vinden. Daarnaast werken vrouwen in deze periode vaker fulltime dan vrouwen met kinderen.

Minder zelfstandig

Hoe het kan dat vrouwen iets gevoeliger zijn voor burn-outklachten? Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen vinden dat ze erg hard of snel moeten werken of veel moeten doen. Vrouwen werken vaker in dienstverlenende functies, zoals in de zorg en onderwijs waarvan bekend is dat de werkdruk hoog ligt. Ze ervaren in hun werk minder zelfstandigheid, zoals het nemen van beslissingen of verlof.

Combinatie van factoren

Toch blijkt uit een recent onderzoek aan de Simon Fraser Universiteit van Vancouver dat meer werken niet per se tot burn-outverschijnselen leidt. Hier werd gekeken naar werkverslaving en de klachten die dit oplevert als verhoogde bloeddruk en buik- en hoofdpijn. De (mannelijke en vrouwelijke) werknemers die even hard werkten maar met veel plezier en motivatie naar hun werk gingen, hadden geen last van deze klachten. Mogelijk is het dus een combinatie van meerdere factoren die er voor zorgt dat (jonge) vrouwen vatbaarder zijn voor werkdruk en uiteindelijk burn-outverschijnselen.

 

Bron:
Volkskrant.nl | 14 februari 2018
Cbs.nl | 14 februari 2018
Degezondeondernemer.nl | 7 februari 2018

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid in 2021 gestegen

Het afgelopen jaar steeg het ziekteverzuim in Nederland. Dat heeft ons in 2021 totaal 18 miljard euro gekost. Dat stelt verzekeraar Nationale Nederlanden in een rapport over de ontwikkelingen op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.   Bij de...

Bevlogenheid voorkomt burn-out

Het is een veelgehoorde kreet: van hard werken ga je niet dood. Maar een burn-out kun je er wel van krijgen. Toch krijgt niet iedereen die hard werkt een burn-out. Dus hoe zit dat? Bevlogenheid blijkt een goed medicijn te zijn. Bevlogenheid en passie op je werk...

Sophie Hilbrand op zoek naar burn-out

Dinsdag 21 maart begint op NPO 3 een nieuw tv-programma over burn-out. Sophie Hilbrand, zelf een burn-out gehad, presenteert het programma en gaat hierin op zoek naar zichzelf. “Ik herkende me niet in de mensen die geen vaatdoekje meer kunnen vastpakken van...

Gezond druk of kans op burn-out? (2)

Herken de subtiele verschillen tussen gezond hard werken en de workaholic die op weg is naar een burn-out. Belangrijke signalen van werkverslaving zijn: altijd bevestiging bij anderen zoeken en niet de juiste prioriteiten stellen. Ilona van Beek van de Universiteit...