Pak werkstress aan, begin bij de bedrijfscultuur

door | nov 19, 2014 | Burn-out nieuws

Werkstress is de belangrijkste oorzaak van het ontstaan van psychische beroepsziekten, zoals overspannenheid en burn-out. De impact van deze psychische ziekten op iemands welzijn en functioneren is groot. Herstellen duurt lang en in sommige gevallen raken mensen zelfs (deels) arbeidsongeschikt. Ongezonde stress voorkomen is beter dan genezen, maar hoe doe je dat? Leer van de drie winnaars van de Goede Praktijken Competitie die minister Asscher bekendmaakte tijdens de ‘Check je Werkstress Week’.


De drie winnaars hebben volgens de vakjury in ieder geval één belangrijke eigenschap gemeen. Zij hebben aandacht voor het voorkomen van werkstress vanuit hun genen: hun bedrijfscultuur.

Zo pakken winnaars werkstress aan

  1. Minister Asscher reikte de publieksprijs uit aan Arbouw die individuele coaching biedt om uitvoerders in de bouw te helpen om werkdruk bespreekbaar te maken.
  2. Food Connect werd winnaar van de bedrijven tot 100 medewerkers door haar platte organisatiestructuur. Daarmee voorkomt zij onnodige stress en vergroot het werkplezier van haar medewerkers.
  3. Winnaar Schuberg Philis (meer dan 100 medewerkers) is een goed voorbeeld van hoe een bedrijf zelf werkstress kan voorkomen door aandacht te besteden aan de bedrijfscultuur. Schuberg Philis zorgt voor een goede balans tussen de hoge taakeisen enerzijds en grote regelmogelijkheden voor medewerkers anderzijds. Er is onder andere aandacht voor het werken in hechte teams met oog voor ieders behoeftes, sterktes en zwaktes.

 

 

Bron:

Nederlands Focal Point | 6 november 2014

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Jonge ondernemer is vaker burn-out

Uit onderzoek blijkt dat ondernemers over het algemeen meer tevreden zijn over hun werk-privébalans dan werknemers. Toch bleek onlangs dat jonge ondernemers veel meer last hebben van burn-outverschijnselen dan hun oudere collega’s. Verzekeraar Allianz deed in...

Sporten niet per se wondermiddel bij burn-out

Begin oktober berichtten verschillende media dat hardlopen het beste medicijn is tegen burn-out. Dit is een conclusie uit een onderzoek van Jurina de Vries. Zij onderzocht het verband tussen hardlopen en burn-out. Maar de stelling dat hardlopen en sporten altijd...

Bevolgenheid als bron van werkgeluk

Met alle aandacht die werkstress en burn-out krijgen, zouden we bijna vergeten dat ons werk ook een bron van vreugde en geluk is. Dat geldt zeker voor de bevlogen werkers onder ons. Veel en hard werken is voor hen geen stressvolle weg die dood loopt met een...

Taboe: pesten op het werk

Pesten op het werk? Pesten onder volwassenen is iets wat vaker voorkomt dan je denkt. Er heerst nog een enorm taboe op pesten waardoor er nauwelijks openlijk over gesproken wordt. Toch heeft ruim 1,2 miljoen van de volwassenen het afgelopen jaar te maken gehad met...