Meer dan

herstel alleen

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

"*" geeft vereiste velden aan

Privacy*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer dan

herstel alleen

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

"*" geeft vereiste velden aan

Privacy*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Stress en burn-out: meer uitval verwacht deze herfst

door | sep 20, 2021 | Burn-out nieuws | 0 Reacties

Werkgevers verwachten deze herfst dat het verzuim zal gaan toenemen. Dat blijkt uit onderzoek onder 250 werkgevers in opdracht van dienstverlener HCS. 

 

Werkgevers maken zich zorgen over het mentale welzijn van hun werknemers. Zo verwacht een derde dat er een (sterke) toename zal zijn gedurende de herfstmaanden. Bij grote bedrijven met meer dan 250 werknemers is dat zelfs 40%. De coronapandemie is hier mede verantwoordelijk voor. Het thuiswerken en andere veranderingen binnen de organisatie hebben hun tol geëist.

 

Verantwoordelijkheid en preventie

Werknemer en werkgever zijn het grotendeels (71%) eens dat de verantwoordelijkheid voor de gezondheid bij beide partijen ligt. Ondanks dat werkgevers al preventieve middelen inzetten, vinden 7 op de 10 werkgevers dat ze nog meer kunnen doen. Denk aan: een gezonde werk-privébalans, flexibele werktijden en op afstand werken.

 

Meer veerkracht en vitaliteit voor werknemers? Lees hier meer over het BoFit Vitaal Programma.

 

Werken aan veerkracht

Daarnaast vinden werkgevers vooral dat er aan veerkracht gewerkt kan worden, zeker bij grote bedrijven. Dat doen ze het liefst door de werknemer zelf te laten bepalen. 56% zet hierbij graag een hulpmiddel in waarmee de werknemer aan de slag kan. Gelukkig wil het overgrote deel van de werkgever zijn best doen om langdurig ziekteverzuim te voorkomen. Slecht een kleine 6% zegt niets in te zetten en dat ook niet van plan te zijn.

 

Lees ook:

Zo verbeter je je vitaliteit op het werk;

Hoe vitaal ben jij? Arbo Unie start campagne Lekker in je Vel.

 

 

Bron:

Deondernemer.nl

 

 

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Wie slecht slaapt, maakt eerder fouten

Voldoende slapen is belangrijk om overdag goed te kunnen functioneren. Uit recent onderzoek van Zilveren Kruis blijkt dat 1 op de 6 werknemers slaapproblemen heeft en 64% om die reden minder goed functioneert op het werk. Veel werknemers en werkgevers zijn zich...

Burn-out een beroepsziekte?

Wat heeft een burn-out eigenlijk met werk te maken? Moet de ziekte erkend worden als beroepsziekte of niet? Onlangs werd deze discussie in België gevoerd, omdat men daar - net zoals in Nederland - bezorgd is over het aantal werknemers met een burn-out. HR expert...

Ziekteverzuim zorg schrikbarend gestegen

Het ziekteverzuim in de zorg is sinds 2013 – sinds de hervormingen en bezuinigingen van het kabinet – gestegen. Met wel 16 procent. Het probleem is vooral het langdurige ziekteverzuim. Alleen dat al kostte de zorgsector vorig jaar 567 miljoen euro. Dit blijkt uit...

Preventief screenen op depressie

Op dit moment kampen 800.000 Nederlanders met een depressie. De ziekte kost de Nederlandse samenleving jaarlijks 2,8 miljard euro aan behandelkosten en indirecte kosten zoals het verlies van arbeidsproductiviteit. Nederlanders met depressieklachten zoeken gemiddeld...