Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Veilige cultuur voorkomt psychisch verzuim

door | dec 17, 2014 | Burn-out nieuws

Veel werknemers met een psychische aandoening werken door, maar vaak moeten zij wel een strijd leveren om hun werk te behouden. Uit angst voor negatieve reacties van anderen en discriminatie durven velen van hen niet open te zijn over hun aandoening. Dit is één van de uitkomsten van het literatuuronderzoek van Samen Sterk zonder Stigma ‘Psychische diversiteit op het werk en de rol van de werkgever’.

Ziek aan het werk blijven leidt tot onderpresteren, productiviteitsverlies en – uiteindelijk – tot verzuim en een toename van de verzuimduur. Dit bevestigt de vooroordelen van werkgevers, leidinggevenden en collega’s ten opzichte van werknemers met een psychische aandoening. Een psychische aandoening wordt niet erkend als legitiem ziek zijn. Dit vooroordeel leeft in de gehele samenleving, maar specifiek voor de werkcontext. De gevolgen voor de betreffende werknemer zijn: minder kans op promotie, gemaakte fouten worden toegeschreven aan de aandoening, minder kans op behoud van werk.

Steun management voorkomt verzuim

Het management blijkt een belangrijke invloed te hebben op de psychische gesteldheid van werknemers. Mensen met een psychische aandoening blijken minder vaak een manager te hebben die hen ondersteunt, goede feedback geeft en hun werkprestaties erkent.  Werknemers zijn veel eerder open over hun psychische klachten in een werkomgeving waarin zij zich gesteund en gewaardeerd voelen door hun leidinggevende en collega’s. Uitval kan voorkomen worden door signalen vroegtijdig te herkennen en met werknemers in gesprek te gaan over de psychische problematiek en hoe daarmee om te gaan. Ook kunnen aanpassingen op organisatorisch niveau de medewerker helpen, zoals flexibele werktijden of (tijdelijke) taakaanpassingen.

 

 

Bron:

Samensterkzonderstigma.nl | 8 december 2014

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Steeds meer jonge werknemers burn-out

Burn-out is een groeiend probleem onder jonge werknemers. Maar liefst 52% van al het werkverzuim onder jongeren komt momenteel door te veel werkstress. Met grote gevolgen: ziekteverzuim, fysieke klachten en een groeiend aantal burn-outs onder 20 tot 30-jarigen. Dit...

Bevlogen werknemers gaan beter om met stress

Bevlogen werknemers zijn enthousiast en geconcentreerd aan het werk, kunnen beter omgaan met stress en leveren betere werkprestaties. Daarom is het van strategisch belang voor organisaties om de bevlogenheid van hun medewerkers te bevorderen. In zijn artikel...

Bewegen is goed voor ons brein

Voldoende lichaamsbeweging is in veel opzichten goed voor ons. Het helpt ons niet alleen om fysiek en mentaal fit te blijven, maar houdt ook onze hersenen in conditie. Dit schrijft hoogleraar neuropsychologie en bewegingswetenschappen Erik Scherder in zijn boek...

Lichaamsoefeningen zorgen voor beter brein bij 50-plussers

Volgens een studie aan de Australische Universiteit van Canberra is het zeer vruchtbaar voor het brein van 50-plussers om een aantal keer per week lichte fysieke inspanningen te doen. Invloed geheugen en denkvaardigheid Deze conclusie kwam uit 39 studies die door...