Meer verzuim door stress bij jonge werknemers

door | mrt 23, 2015 | Burn-out nieuws

Stressklachten op de werkvloer komen op steeds jongere leeftijd voor. Vorig jaar waren stressklachten zelfs de belangrijkste verzuimoorzaak bij jonge werknemers onder de 25 jaar. Dit meldt arbodienst ArboNed op basis van een analyse van verzuimgegevens van ruim een miljoen werknemers.

In 2014 had 33% van het langdurig verzuim te maken met stress. Deze klachten kwamen vooral voor bij werknemers in de leeftijdscategorie 25 tot 34 jaar. Stressklachten waren zelfs de belangrijkste verzuimoorzaak onder jonge werknemers onder de 25 jaar, die nog maar net op de arbeidsmarkt komen kijken. In de periode 2000 tot 2010 zat de piek in psychisch verzuim vooral bij mensen tussen de 35 en 44 jaar.

 

Een serie tijdelijke banen

Het psychisch verzuim schuift naar een jongere leeftijdscategorie constateert ArboNed. Volgens Ilona van Beek, onderzoeker bij ArboNed, zou deze leeftijdsdaling te verklaren kunnen zijn door flexibilisering van de arbeidsmarkt. Banen voor het leven zijn er niet meer en vooral jonge mensen hebben in het begin van hun carrière te maken met een serie tijdelijke banen. Sinds 2008 is het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie met ruim een half miljoen geslonken.

 

Kleine stijging gemiddeld verzuim

Los van leeftijdscategorieën was het gemiddelde verzuim in 2014 3,9%, vergeleken met 3,8% in 2013. De gemiddelde verzuimduur is gestegen van 24 dagen in 2013 naar 29 dagen in 2014. ArboNed merkt op dat verzuim traditioneel stijgt bij economisch herstel omdat werknemers dan minder bang zijn voor het verlies van hun baan.

 

 

 

Bron:

fd.nl | 18 maart 2015

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Interview met Bo Bogaard bij NPO radio1

      Op 21 maart was er een interview van journaliste Marielle Beers met Bo Bogaard, oprichter van BoFit, bij NPO Radio1. Over stress, burn-out, de vervuiling van de markt, opgetrokken schouders en de BoFit-methode.        ...

Bevlogenheid voorkomt burn-out

Het is een veelgehoorde kreet: van hard werken ga je niet dood. Maar een burn-out kun je er wel van krijgen. Toch krijgt niet iedereen die hard werkt een burn-out. Dus hoe zit dat? Bevlogenheid blijkt een goed medicijn te zijn. Bevlogenheid en passie op je werk...

Wie investeert in de gezondheid van werknemers?

Acht van de tien werkgevers beschouwen mentale gezondheid als belangrijke indicator voor het succes van het bedrijf. Vier van de tien Nederlandse bedrijven treffen daadwerkelijk preventiemaatregelen gericht op de mentale gezondheid van de werknemers. De sectoren...

Bevlogen werknemers gaan beter om met stress

Bevlogen werknemers zijn enthousiast en geconcentreerd aan het werk, kunnen beter omgaan met stress en leveren betere werkprestaties. Daarom is het van strategisch belang voor organisaties om de bevlogenheid van hun medewerkers te bevorderen. In zijn artikel...