Inzicht in werkdruk met Werkdrukkompas

door | mrt 17, 2015 | Burn-out nieuws

Werkdruk is een complex begrip en wordt door diverse factoren beïnvloed. De gratis tool Werkdrukkompas geeft organisaties inzicht in de factoren die binnen de eigen organisatie een rol spelen en biedt oplossingen om de werkdruk te verminderen. De tool is vorig jaar uitgebracht door inPreventie als hulpmiddel om werkdruk aan te pakken. InPreventie is het kennisplatform voor en door preventiemedewerkers, een initiatief van TNO dat gefinancierd wordt door het ministerie van SZW.

 

Vaak denkt het management dat een te hoge werkdruk alleen is op te lossen door extra personeel aan te nemen. Een kostbare oplossing en niet per definitie de juiste oplossing. De werkdruk wordt niet alleen beïnvloed door de hoeveelheid werk, maar ook door diverse andere factoren. De aandachtspunten verschillen per organisatie en de oplossingen dus ook.

 

Management: werkdruk aanpakken

Medewerking van het management is van cruciaal belang om werkdruk aan te pakken. Het Werkdrukkompas helpt preventiemedewerkers om met het management in gesprek te gaan over de werkdruk binnen hun organisatie. Met een op maat gemaakte presentatie laten zij op een begrijpelijke manier zien wat werkdruk is, welke factoren daarbij een rol spelen en hoe de werkdruk kan worden aangepakt.

 

 

 

Bron:

tno.nl | maart 2015

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Waarom duurt herstellen van burn-out zo lang? (3)

Het proces van burn-out raken is primair een lichamelijk proces dat geleidelijk in 3 fasen verloopt. Door systematisch overbelasting raken onze reserves uitgeput (fase 1) en treedt onze 'noodaggregaat' in werking (fase 2) totdat ook deze helemaal vastloopt (fase...

Hard werken: goed of slecht?

Het merendeel van de Nederlandse werknemers werkt over. Dit wordt bevorderd door onder meer wereldwijde concurrentie, het hoge tempo waarop innovatie plaatsvindt en de economische crisis. Daarnaast hebben de ontwikkelingen op het gebied van ICT ervoor gezorgd dat...

Burn-out nog steeds onderschat

Ongeveer 1 miljoen Nederlanders gaat richting een burn-out. En dat aantal daalt helaas niet. Hoe kan het dat beroepsziekte nummer één nog steeds onderschat wordt? Arbodienst ArboNed luidde al begin november 2016 de noodklok. “We zien het aantal werknemers dat...

Werkstress en verzuim door ongewenst gedrag

Ongewenst gedrag door collega's of leidinggevenden op de werkvloer is een belangrijke oorzaak van werkstress en verzuim. In 2015 hadden ongeveer 1,2 miljoen werknemers last van ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie. Daarom start...