Meer dan

herstel alleen

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

Meer dan

herstel alleen

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we bellen of mailen je binnen 24 uur terug. Ook op zaterdag.
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

Meer verzuim door stress bij jonge werknemers

door | mrt 23, 2015 | Burn-out nieuws

Stressklachten op de werkvloer komen op steeds jongere leeftijd voor. Vorig jaar waren stressklachten zelfs de belangrijkste verzuimoorzaak bij jonge werknemers onder de 25 jaar. Dit meldt arbodienst ArboNed op basis van een analyse van verzuimgegevens van ruim een miljoen werknemers.

In 2014 had 33% van het langdurig verzuim te maken met stress. Deze klachten kwamen vooral voor bij werknemers in de leeftijdscategorie 25 tot 34 jaar. Stressklachten waren zelfs de belangrijkste verzuimoorzaak onder jonge werknemers onder de 25 jaar, die nog maar net op de arbeidsmarkt komen kijken. In de periode 2000 tot 2010 zat de piek in psychisch verzuim vooral bij mensen tussen de 35 en 44 jaar.

 

Een serie tijdelijke banen

Het psychisch verzuim schuift naar een jongere leeftijdscategorie constateert ArboNed. Volgens Ilona van Beek, onderzoeker bij ArboNed, zou deze leeftijdsdaling te verklaren kunnen zijn door flexibilisering van de arbeidsmarkt. Banen voor het leven zijn er niet meer en vooral jonge mensen hebben in het begin van hun carrière te maken met een serie tijdelijke banen. Sinds 2008 is het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie met ruim een half miljoen geslonken.

 

Kleine stijging gemiddeld verzuim

Los van leeftijdscategorieën was het gemiddelde verzuim in 2014 3,9%, vergeleken met 3,8% in 2013. De gemiddelde verzuimduur is gestegen van 24 dagen in 2013 naar 29 dagen in 2014. ArboNed merkt op dat verzuim traditioneel stijgt bij economisch herstel omdat werknemers dan minder bang zijn voor het verlies van hun baan.

 

 

 

Bron:

fd.nl | 18 maart 2015

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Burn-out niet alleen werkgerelateerd

Betogers van de drie jongerenvakbonden gingen eind september in Brussel de straat op. De vakbonden maken brandhout van het beleid van de Belgische regering maar klagen ook de werksituatie aan. Volgens de betogers zijn we een burn-outgeneratie aan het kweken. En wat...

Bewegen is goed voor ons brein

Voldoende lichaamsbeweging is in veel opzichten goed voor ons. Het helpt ons niet alleen om fysiek en mentaal fit te blijven, maar houdt ook onze hersenen in conditie. Dit schrijft hoogleraar neuropsychologie en bewegingswetenschappen Erik Scherder in zijn boek...

Energiebronnen helpen burn-out voorkomen

Stress op de werkvloer is in ons land het grootste beroepsrisico. Circa 12 procent van de werknemers heeft symptomen van overspannenheid of een burn-out (bron: CBS). Het vervallen van werktaken helpt niet om deze stressklachten te voorkomen. Energiebronnen werken...

Vakantie vergroot onze psychologische veerkracht

We vinden vakantie belangrijk en broodnodig om ons gelukkig te voelen, gezond te blijven en productief te zijn op het werk. Maar wat doet vakantie nu precies met ons? Gezondheids-, arbeids- en organisatiepsycholoog Jessica de Bloom onderzocht de effecten van...