Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer dan

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Werkdruk leidt tot hoog ziekteverzuim in het onderwijs

door | sep 29, 2015 | Burn-out nieuws

Van alle werkenden is het onderwijspersoneel het vaakst ziek. De toenemende werkdruk in het onderwijs is de belangrijkste oorzaak van het hoge percentage ziekteverzuim. Het gemiddelde ziekteverzuim onder alle werkenden is 3,7 procent en in het onderwijs is dat 4,9 procent, dus 1,2 procent meer. Dit blijkt uit recent verschenen onderzoek van TNO en CBS.

In het onderwijs moet men steeds meer doen met minder mensen. Klassen worden groter en veel scholen en onderwijsinstellingen fuseren. Dat veroorzaakt meer stress en werkdruk en uiteindelijk meer ziekteverzuim. Zieke leraren gaan meestal wel weer snel aan het werk, omdat zij over het algemeen erg betrokken zijn bij hun werk en bij hun leerlingen. Leraren met stressklachten die te snel weer aan het werk gaan lopen meer risico om burn-outklachten te krijgen. Er zijn in het onderwijs al maatregelen genomen om het ziekteverzuim terug te dringen, maar volgens de Algemene Onderwijsbond (ANb) hebben die maatregelen tot nu toe weinig opgeleverd.

Stijgend aantal leraren met burn-outklachten

De werkdruk is de belangrijkste oorzaak van het hoge ziekteverzuim, maar mogelijk ook verantwoordelijk voor het stijgende percentage burn-outklachten: ruim één op de vijf mensen in het onderwijs heeft daar last van. Het percentage onderwijspersoneel met burn-outklachten is de afgelopen gestegen van 18 procent tot meer dan 21 procent in 2014. Het onderwijs scoort het hoogst op burn-outklachten en op de onderdelen ‘heel veel werken’ en ‘emotionele uitputting’.

Kwart verzuim werkenden is werkgerelateerd

Over het hele jaar 2014 heeft 43 procent van alle werknemers in Nederland zich wel eens ziek gemeld. Gemiddeld meldden mensen zich één keer ziek en duurde dat ziekteverzuim zes dagen. Bijna een kwart van alle ziekmeldingen zou werkgerelateerd zijn. In de bedrijfstak vervoer en opslag is dit aandeel het grootst, werk is in deze sector de aanleiding voor een derde van alle ziekmeldingen.

 

 

 

BRONNEN:
AOb | 24 september 2015
ANP | 26 september 2015

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Werkgevers willen meer doen voor gezondheid en welzijn werknemers

Werkgevers zien steeds meer het belang in om goed voor hun werknemers te zorgen. Onderzoek wijst uit dat er dit jaar belangrijke onderwerpen als ondersteuning voor thuiswerkers op de agenda staat. Werkgevers vinden de gezondheid en het welzijn van hun werknemers...

Bewegen lijkt remedie tegen vermoeidheid

Onderzoekers van de Radboud Universiteit ontdekten dat beweging mogelijk een goede remedie is tegen werkgerelateerde vermoeidheidsklachten. Werknemers die een jaar lang dagelijks minstens een half uur flink bewegen, voelen zich minder moe. Aan het onderzoek deden...

Werkstress en verzuim door ongewenst gedrag

Ongewenst gedrag door collega's of leidinggevenden op de werkvloer is een belangrijke oorzaak van werkstress en verzuim. In 2015 hadden ongeveer 1,2 miljoen werknemers last van ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie. Daarom start...

Werkstress en slapen: een vicieuze cirkel

Dat (werk)stress tot gepieker kan leiden en daarom tot slecht slapen, weten we allemaal wel. Maar wist je ook dat dit andersom geldt? Slecht slapen leidt ook tot meer werkstress. Dat ontdekte arbeidspsychologe Michelle van Laethem tijdens haar promotieonderzoek aan...