Voornemens kabinet over preventie op het werk

by | feb 3, 2015 | Burn-out nieuws

Op verzoek van het kabinet bracht de Sociaal Economische Raad in september 2014 haar advies uit over de toekomst van arbeidsgerelateerde zorg. Dit met het oog op de veranderende arbeidsmarkt en de noodzaak tot een grotere duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking. Op 28 januari jl. informeerde het kabinet de Tweede Kamer over haar voornemens naar aanleiding van dit SER-advies.

De reactie van het kabinet richt zich op vier pijlers:

  • Meer preventie op het werk.
  • Betere arbodienstverlening door meer betrokkenheid werknemers.
  • Vastleggen van een basiscontract voor professionele arbodienstverlening en meer bescherming voor de werknemer.
  • Betere zorg voor werknemers door goede samenwerking tussen de reguliere gezondheidszorg en de bedrijfsgezondheidszorg.

Afspraken maken over preventie

Op het gebied van preventie op het werk heeft het kabinet de volgende concrete voornemens:

  • Het kabinet doet een beroep op werkgevers en werknemers om afspraken te maken over preventie, uitvoering van preventieve activiteiten, vergelijkbaar met scholing. Vooral met het oog op het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Ook gaat het kabinet overleggen op welke wijze de preventie inspanningen in de bedrijven kunnen worden vergroot.
  • Vrij toegang van werknemers tot de bedrijfsarts/arbodienstverlener wordt in de wet vastgelegd.
  • Kabinet gaat het haalbaarheidsonderzoek naar het Persoonlijk Dossier afronden.

Effecten van de maatregelen meten

Het kabinet wil per pijler de effecten van de maatregelen in beeld brengen. Daartoe wordt een nulmeting uitgevoerd in 2015 en een eindevaluatie in 2020.

Lees de volledige reactie van het kabinet (kamerbrief d.d 28.01.15)

Lees ons nieuwsbericht d.d. 20.10.14 n.a.v. het SER-advies ‘Betere zorg voor werkenden’ (14/07 d.d. 09.14)

 

 

Bron:

Oval.nl | 29.01.15

 

 

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Gezond bewegen (2): minder stress, meer energie

Regelmatig bewegen is goed voor je lichaam, geest en cognitie. Wereldwijd geldt als norm voor gezond bewegen: minimaal vijf dagen in de week minstens 30 minuten per dag matig intensief bewegen en ten minste 10 minuten aaneengesloten.   Mensen die voldoende...

Werkgevers doen te weinig om burn-out te voorkomen

Wanneer een werknemer van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. Werkgevers doen te weinig om herhaling van een burn-out te voorkomen, blijkt...

Werkstress ondermijnt vitaliteit van medewerkers

Werkstress is een serieuze bedreiging voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Langdurige stress is ongezond en gaat ten koste van het welzijn van mensen. Langdurige stress kan leiden tot overbelasting, improductiviteit, uitval en burn-out. De kosten van...

Gezond druk of kans op burn-out? (1)

Hardwerkende medewerkers zijn waardevol voor organisaties, maar pas op als gezonde gedrevenheid verandert in de dwangmatige werklust van een workaholic. Herken de subtiele verschillen tussen gezond hard werken en op weg zijn naar een burn-out. Belangrijke signalen...