Meer dan 

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer dan 

herstel alleen

Q

Wil je persoonlijk advies of een vrijblijvende kennismakingssessie?

Vul het contactformulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op
(ook in het weekend).
Bel voor direct contact 06 2095 6938
of bel met ons gratis nummer 0800 533 04 55.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer psychisch verzuim (1): oorzaken

door | jul 28, 2015 | Burn-out nieuws

Langdurig arbeidsverzuim en arbeidsongeschiktheid als gevolg van stress, burn-out en andere psychische klachten nemen toe. En het betreft steeds meer jonge werknemers. Hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie prof. dr. Fred Zijlstra belicht de oorzaken en oplossingen in zijn paper ’Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard besparen op arbeidsverzuim door psychische kwaal’. Onderstaand artikel gaat in op de oorzaken van het probleem.

Twee hoogleraren geven ieder vanuit hun eigen vakgebied redenen voor de toename van uitval op de arbeidsmarkt door psychisch verzuim. Hoogleraar Klinische psychologie Jan Derksen meent dat de veranderde opvoeding veel jongeren kwetsbaar maakt. “Jongeren worden te veel geprezen en te beschermd opgevoed. Daardoor zijn ze kwetsbaar geworden. Voor oudere werknemers geldt dat ze moeten wennen aan de digitalisering en het vervagen van de grens tussen werk en privé. Ook is de werkdruk toegenomen.”

Minder zelfstandig en meer werkdruk

Emeritus hoogleraar Opvoedkunde Jo Hermanns verklaart de uitval van jongeren als volgt: “Eén op de zes jongeren groeit op met de boodschap dat hem iets mankeert en hij dus psychische begeleiding nodig heeft. Deze groep heeft weinig aan het maatschappelijk leven deelgenomen en is daardoor minder goed voorbereid op functioneren in de samenleving. Maar de belangrijkste oorzaak voor de uitval van zowel jonge als oudere medewerkers is de toegenomen werkdruk. De werkdruk is gestegen door intensivering van het werk, vaak als gevolg van moderne managementtechnieken. Met een stijgende pensioenleeftijd in het vooruitzicht is het tijd voor duurzame inzetbaarheid.”

Psychische problemen bij 1 op de 5 werkenden

Over de werkdruk wordt al jaren geklaagd door werknemers. En dat geldt voor de gehele Europese Unie blijkt uit cijfers van Eurofound. Momenteel klaagt ruim 60% van de werknemers over de hoge werkdruk. Hoge werkdruk is een belangrijke veroorzaker van stress, burn-out en andere psychische klachten. Recente cijfers wijzen uit dat 20% van de werkenden last heeft van psychische problemen.

Prof. dr. Fred Zijlstra is hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie en lid van het Algemeen Bestuur van het Nederlands Instituut van Psychologen.

 

 

Bronnen:
psynip.nl | paper Prof. dr. Fred Zijlstra Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard besparen op arbeidsverzuim door psychische kwaal | 2 juli 2015
oecd.org | boek: Sick on the Job? Myths and Realities about Mental Health and Work (2012)

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Alleenstaand en vrouw meeste kans op uitputting

Het CBS en TNO publiceerden vandaag onderzoekcijfers over psychische vermoeidheid door werk. Jonge vrouwen tussen de 25 en 35 jaar hebben de meeste last van emotionele uitputting. Bent u ook nog alleenstaand en werkt u fulltime? Dan neemt de kans op burn-out toe....

Het Grote Burn-outdossier in tijdschrift Vriendin

  Steeds vaker wordt in de media aandacht besteed aan burn-out. En terecht. Goed voorgelicht zijn zodat je signalen herkent en snel handelt, is essienteel om een burn-out te voorkomen. We zijn dan ook blij dat het tijdschrift Vriendin extra aandacht aan...

logo stresshelp awards stress en burn-out

BoFit wint Stresshelp Award voor beste blogs stress en burn-out

BoFit staat op de lijst van de 30 beste blogs over stress en burn-out van Nederland. En daar zijn we natuurlijk erg blij mee. Mede door deze erkenning kunnen nog meer mensen profiteren van onze blogs en zo beter leren omgaan met burn-out, de reden dat we hiermee...

SZW actieweek 3 t/m 6.11.14: check je werkstress

Bijna 1 miljoen mensen lopen jaarlijks het risico op burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziekten. Werkstress is de belangrijkste oorzaak van het ontstaan van psychische beroepsziekten. 1 op de 8 werknemers in Nederland heeft last van ongezonde stress op...