Meer psychisch verzuim (1): oorzaken

door | jul 28, 2015 | Burn-out nieuws

Langdurig arbeidsverzuim en arbeidsongeschiktheid als gevolg van stress, burn-out en andere psychische klachten nemen toe. En het betreft steeds meer jonge werknemers. Hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie prof. dr. Fred Zijlstra belicht de oorzaken en oplossingen in zijn paper ’Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard besparen op arbeidsverzuim door psychische kwaal’. Onderstaand artikel gaat in op de oorzaken van het probleem.

Twee hoogleraren geven ieder vanuit hun eigen vakgebied redenen voor de toename van uitval op de arbeidsmarkt door psychisch verzuim. Hoogleraar Klinische psychologie Jan Derksen meent dat de veranderde opvoeding veel jongeren kwetsbaar maakt. “Jongeren worden te veel geprezen en te beschermd opgevoed. Daardoor zijn ze kwetsbaar geworden. Voor oudere werknemers geldt dat ze moeten wennen aan de digitalisering en het vervagen van de grens tussen werk en privé. Ook is de werkdruk toegenomen.”

Minder zelfstandig en meer werkdruk

Emeritus hoogleraar Opvoedkunde Jo Hermanns verklaart de uitval van jongeren als volgt: “Eén op de zes jongeren groeit op met de boodschap dat hem iets mankeert en hij dus psychische begeleiding nodig heeft. Deze groep heeft weinig aan het maatschappelijk leven deelgenomen en is daardoor minder goed voorbereid op functioneren in de samenleving. Maar de belangrijkste oorzaak voor de uitval van zowel jonge als oudere medewerkers is de toegenomen werkdruk. De werkdruk is gestegen door intensivering van het werk, vaak als gevolg van moderne managementtechnieken. Met een stijgende pensioenleeftijd in het vooruitzicht is het tijd voor duurzame inzetbaarheid.”

Psychische problemen bij 1 op de 5 werkenden

Over de werkdruk wordt al jaren geklaagd door werknemers. En dat geldt voor de gehele Europese Unie blijkt uit cijfers van Eurofound. Momenteel klaagt ruim 60% van de werknemers over de hoge werkdruk. Hoge werkdruk is een belangrijke veroorzaker van stress, burn-out en andere psychische klachten. Recente cijfers wijzen uit dat 20% van de werkenden last heeft van psychische problemen.

Prof. dr. Fred Zijlstra is hoogleraar Arbeids- en Organisatie psychologie en lid van het Algemeen Bestuur van het Nederlands Instituut van Psychologen.

 

 

Bronnen:
psynip.nl | paper Prof. dr. Fred Zijlstra Duurzame inzetbaarheid kan € 5.25 miljard besparen op arbeidsverzuim door psychische kwaal | 2 juli 2015
oecd.org | boek: Sick on the Job? Myths and Realities about Mental Health and Work (2012)

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Financiële stress: 1 op de 5 werkenden heeft geldzorgen

De financiële kwetsbaarheid van Nederlanders stijgt. Zo was in 2021 50% van de huishoudens ongezond. In 2022 is dat 60%. En daarmee groeit ook de stress die geldzorgen en -problemen met zich meenemen. Met ook gevolgen voor de werkvloer. Om de financiële gezondheid...

Bevlogenheid goed voor werknemer en organisatie

Hard werken onder hoge werkdruk is een stressrisico, maar bevlogen harde werkers lijken veel minder last te hebben van stress. Bevlogenheid is het tegenovergestelde van burn-out of opgebrand zijn. Bevlogen medewerkers zijn vitaal, toegewijd en bruisen juist van de...

Stress steeg afgelopen maanden met 7 procent

Uit diverse onderzoeken van onder andere het TNO, CNV en 2DAYSMOOD komt naar voren dat medewerkers meer kans hebben op een burn-out dan voorheen. We ervaren meer werkdruk, minder werkplezier, hebben minder energie en er is meer (psychisch) verzuim. Uiteraard heeft...