Vierde kwartaal: meer psychische klachten door corona zorgelijk

door | jan 18, 2021 | Burn-out nieuws | 0 Reacties

Ondanks dat het aantal ziekmeldingen is gedaald, zijn er meer psychische klachten vermeld. En dat is op zijn minst zorgelijk. Toch kan er iets aan gedaan worden om overbelasting te voorkomen.

In de maanden oktober, november en december van 2020 waren er minder ziekmeldingen in vergelijk met andere jaren. Volgens de Arbo Unie is dit een teken is dat de verzuimduur toeneemt. Vooral in de zorg is dat het geval. De extra werkdruk en mentale belasting maakt het lastig om te re-integreren.

 

Toename psychische klachten

Uiteraard speelt corona een rol in het aantal ziekmeldingen. Toch hebben de meeste werkenden milde klachten en kunnen na een aantal dagen of een week weer aan de slag. Wat opvallend is, is dat het aantal psychische klachten toeneemt. Dit kwam ook al naar voren uit een onderzoek van TNO, CNV en 2DAYSMOOD. Hieruit blijkt dat stress en werkdruk zijn toegenomen en dat werkenden meer kans hebben op een burn-out. Dit merkt ook professor Corné Roelen, bedrijfsarts en hoogleraar Verzuim en Werkfunctioneren. “Mensen zijn somber gestemd over de covid-situatie. De aangescherpte lockdown beperkt mensen nog meer in hun vrijetijdsbesteding en sociale activiteiten. Ook in de werkomgeving ontbreekt het velen al geruime tijd aan sociale contacten. Dit zorgt ervoor dat mensen minder goed in hun vel zitten en dat heeft direct ook gevolgen voor de werksituatie. Mensen kunnen minder goed functioneren in hun werk”, aldus Roelen.

 

Preventieve coaching

Ziekteverzuim en overbelasting voorkomen kan, geeft Roelen aan. “Samen met je collega’s prioriteiten stellen en in goed overleg de werktaken verdelen maken dat mensen gezond met werkdruk kunnen omgaan. Zorg er ook voor dat je het werk goed verdeelt over de dag, met voldoende rustmomenten voor jezelf.” Daarnaast pleit Roelen voor preventieve coaching voor mensen die met een verstoorde werk-privebalans te maken hebben. Op die manier leer je je valkuilen beter kennen en weet je hoe je het beste omgaat met stress. Hiermee voorkom je langdurige uitval door overspannenheid of burn-out.

 

Lees ook:

Met deze 6 tips verbeter je je werk-privébalans tijdens stress;

Hoe blijf je piekeren de baas? 6 efficiënte technieken.

 

 

 

 

Bron:

Arbodienst.nl

Nieuwsbrief: De Burn-out Update

 Wekelijks burn-outnieuws in je postvakje!

Hoe leef je een gezond leven zonder stress- en burn-outklachten? Met blogs, nieuws, podcasts en burn-outverhalen uit de praktijk! Lees en leer hoe je met stress, werkdruk, fysieke en psychische klachten om moet gaan om het optimale uit jezelf te halen. Iedere maandag krijg je de Burn-out Update in je postvakje om jou helemaal op de hoogte te houden. Daar word je dus alleen maar beter van.

Q

logo Bofit burn-out specialist van Nederland

Ja, ik wil ook de BoFit Burn-out Update ontvangen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer burn-out nieuws:

Meer dan de helft last van stress tijdens tweede lockdown

Stress neemt tijdens de tweede lockdown flink toe. Voor veel mensen is het bijna niet meer vol te houden. Zo zijn ze hun ontspanning kwijt en vinden ze vooral de uitzichtloosheid ondragelijk.   Samen met onderzoeksbureau Panel Inzicht onderzocht het magazine...

Burn-out nog steeds onderschat

Ongeveer 1 miljoen Nederlanders gaat richting een burn-out. En dat aantal daalt helaas niet. Hoe kan het dat beroepsziekte nummer één nog steeds onderschat wordt? Arbodienst ArboNed luidde al begin november 2016 de noodklok. “We zien het aantal werknemers dat...

Bewegen houdt je fysiek en mentaal gezond

Bij een gezonde leefstijl hoort onder meer een goede balans tussen inspanning en ontspanning, elke dag voldoende bewegen én elke dag naar buiten het daglicht in. Waarom is het zo gezond om dagelijks een half uur buiten in de natuur te bewegen? Zonlicht is de...

Hartstikke ziek en toch naar je werk

De helft van werkend Nederland blijkt toch gewoon naar hun werk te gaan als ze ziek zijn. Dit heeft negatieve gevolgen voor de gezondheid. Veel werknemers voelen zich schuldig. Update: 23 oktober 2023   Dit fenomeen van niet ziekmelden heet presenteïsme...